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想跳槽？H-1B Transfer 了解一下！

美国移民局允许非移民雇员更换雇主。新的雇主需要为雇员递交一份新的LCA (Labor Condition Application), 并在获得劳工认证通过后递交 I-129表格。
在移民局通过表格之前雇员不可以开始为新的雇主工作。

H1B换工作

持有H1B的雇员可以在新雇主为其递交I-129表格时就开始为新雇主工作。如果雇员没有H1B身份的话，在移民局通过I-129表格之前雇员不可以开始为新的雇主工作。

H1b换工作之后可以换职位吗

H-1B 换工作对职位和工资的要求和首次申请H-1B一样。只要你的新工作能满足H-1B申请要求就可以。新的工作是可以在不同的职位、不同的公司类型，这些都不会影响H1B跳槽申请。

Form I-9是什么

新雇主必须为新的H1B身份雇员填写表格I-9。持H-1B签证的员工可以持本人在原雇主处签发的表明H-1B非移民身份的I-94表，连同其外国护照作为证明文件。新雇主须在表格I-9的空白处填写“AC-21”及其向美国移民局递交表格I-129的日期。为证明雇主代表雇员提出呈请，建议雇主保留下列文件，包括雇员现有的表格I-9。

  •   新I-129表格的复印件
  •   I-129表格的付款凭证
  •   把新I-129表格邮寄给移民局的凭证

H1B换工作 Grace Period

H1B换工作期间如果停止工作，就会进入60天的Grace Period，需要立刻让新雇主为你递交H-1B transfer申请。只要能在60天Grace Period到期之前让移民局收到H1B Transfer的申请，就没有必要离境，拿到H-1B Transfer的Receipt Notice之后就可以在新雇主那里开始工作。这也是为什么大部分的人都会选择收到H-1B Transfer的Receipt Notice后再辞职。

常见问题
 更换雇主需不需要抽签？

如果你的H-1B是参与抽签获得的（H-1B cap-subject ），那么换工作不需要再进行抽签。2、如果你持有的是没参与抽签、不占名额的H-1B签证（H-1B Cap-exempt），想要转去盈利型机构工作，那么你是需要重新参与抽签并获批的。如果你跳槽去同样有H-1B cap-exempt 资格的机构，就不需要参与抽签。

 H-1B还未生效能申请H-1B Transfer吗？

很多小伙伴得知中签的消息就迫不及待地想要换工作了，但是你要知道H-1B Transfer必须等到10月1日H-1B生效后才能申请。在申请时，你需要向移民局出示工资证明等证据，证明你在上一份工作时保持合法的H-1B身份。所以我们强烈建议大家在H-1B签证后，至少拿到公司2-3个Pay Stubs(工资单)的情况下再申请H-1B Transfer，这样才比较保险。

结束寄语

我们可以为大家提供签证、身份等等相关咨询及援助，帮助大家以合法身份留在美国工作学习。 有任何问题想要咨询我们的客服请扫码咨询.

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